Empleos actuales relacionados con Gerente de recursos humanos - Parroquia San José - SUPRICOM CCS 21, C.A.

  • SUPRICOM CCS 21, C.A.

    Gerente de recursos humanos

    hace 1 día

    SUPRICOM CCS 21, C.A. Parroquia San José

    Descripción del Puesto · Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos estratégico(a) y proactivo(a) para liderar nuestro equipo de RRHH y garantizar la implementación de políticas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo. · Responsabilidades Clave · Recl ...

  • SUGOISI 2024, C. A

    Gerente Recursos humanos

    hace 1 día

    SUGOISI 2024, C. A Parroquia San José

    Desarrollar e implementar estrategias de talento humano que apoyen la misión y los objetivos estratégicos de la empresa. · Estrategias de Desarrollo Organizacional · Liderar iniciativas de desarrollo organizacional para mejorar la estructura y los procesos internos, promoviendo u ...

    • Gerente de recursos humanos - Parroquia San José - SUPRICOM CCS 21, C.A.

    SUPRICOM CCS 21, C.A.
    SUPRICOM CCS 21, C.A. Parroquia San José

    hace 1 mes

    Default job background
    Recursos Humanos
    Descripción

    El Gerente de Recursos Humanos es un profesional estratégico y proactivo que lidera nuestro equipo de RRHH para implementar políticas y estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo.

    Responsabilidades

    • Reclutamiento y selección: Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos talentos.
    • Desarrollo del talento: Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para el crecimiento profesional de los empleados.
    • Relaciones laborales: Gestionar las relaciones laborales, atender consultas y resolver conflictos, asegurando un clima laboral positivo y colaborativo.
    • Compensaciones y beneficios: Administrar los programas de compensación y beneficios, asegurando la equidad y la competitividad.
    • Gestión del desempeño: Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.
    • Administración de personal: Gestionar los procesos administrativos de RRHH, como nóminas, altas y bajas, y cumplimiento de la legislación laboral.
    • Cultura organizacional: Fomentar una cultura organizacional fuerte y alineada con los valores de la empresa.

    Requisitos

    • Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín.
    • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
    • Conocimientos sólidos de legislación laboral.
    • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
    • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
    • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con RRHH (sistemas de gestión de talento, hojas de cálculo, etc.).

    Pagos

    R$ 15.000,00 - R$ 25.000,00 por mes.

Trabajos
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Gerente de recursos humanos