- Reclutamiento y selección de personal, en función de las necesidades de la organización.
- Ejecución y control del proceso de ingreso (contratado y fijo), incluyendo la coordinación de chequeos preempleo y psicométricos, referencias laborales, contratos e inclusión a través del sistema Tiuna.
- Actualización de descripciones de cargo de la organización y levantamiento de información para la elaboración de nuevas descripciones.
- Solicitud de estudios de cumplimiento al PNA (INCES).
- Declaraciones trimestrales y anuales ante entes gubernamentales Mintra e INCES.
- Prestación de apoyo al Comité de Seguridad y Salud Laboral.
- Gestión del plan anual de adiestramiento.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Manejo de portales de empleo.
- Conocimiento del PNA.
- Conocimientos en materia de Seguridad y Salud Laboral.
- Excelente redacción, ortografía y expresión oral.
- Manejo de relaciones interpersonales.
Analista de Captación y Desarrollo - La Castellana - LIDER EN RAMO DE TELECOMUNICACIONES
hace 2 días
Descripción
En Empresa Líder en Telecomunicaciones, buscamos un profesional con experiencia en Recursos Humanos, relaciones industriales o afines para desempeñarse como Analista de Captación y Desarrollo.
Funciones y Responsabilidades
A continuación, se presentan las funciones y responsabilidades del cargo:
Requisitos
Se requiere:
Valor Agregado
Como Analista de Captación y Desarrollo en Empresa Líder en Telecomunicaciones, serás fundamental para el éxito de nuestro equipo y contribuirás a la implementación de estrategias efectivas para captar y desarrollar talentos que se adapten a las necesidades de nuestra organización.
Si eres un profesional motivado y con pasión por el desarrollo humano, no dudes en aplicar a este cargo. Estamos ansiosos por conocer tu perfil y discutir cómo podemos trabajar juntos para lograr nuestros objetivos.