- Ayudará en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Mantendrá organizados los archivos físicos y/o digitales de RRHH.
- Organizará la información de los nuevos ingresantes mediante carpetas digitales.
- Capacidad para analizar estructuras organizacionales.
- Habilidad para crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.
- Predisposición a aprender y mejorar continuamente.
Analista de Recursos Humanos - La paz - Hubbard College de Vzla

Descripción
Resumen de la descripción del trabajo
Fundamentos del trabajo
La empresa en crecimiento requiere a un profesional con sólidas habilidades para apoyar el área de personal, destacando por su capacidad para planificar, organizar, controlar y evaluar procesos organizacionales.
Responsabilidades clave
Características personales requeridas
Nuestro compromiso
No solo se ofrece entrenamiento; también hay espacio para crecer y desarrollarse como profesional. El proceso es ideal para personas dinámicas, fuertes y con grandes ganas de mejorar.