Nuris Zapata

Profesional Integral en Gestión Humana 

PERSONA ORIENTADA AL LOGRO QUE TIENE DEDICACIÓN ABSOLUTA PARA CONSEGUIR Y MANTENER UN RENDIMIENTO PRODUCTIVO EN LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR, ADAPTACIÓN A NUEVOS CAMBIO, HONESTA, DINÁMICA, PROACTIVA Y CREATIVA, CON ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD. EXPERIENCIA EN EL  ÁREA DE RRHH MAS DE  10 AÑOS.• AMPLIO CONOCIMIENTO EN CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA DE CONSTRUCCIÓN Y DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRAJO PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, CON AMPLIOS CONOCIMIENTO EN GESTIÓN INTEGRAL DE RRHH, NOMINA EMPLEADOS Y OBREROS (FIJOS Y EVENTUALES) , PASANTES INCES, CESTA TICKET, VACACIONES, HORAS EXTRAS, BONO NOCTURNO, LIQUIDACIONES, PRESTACIONES, UTILIDADES, INCE, HCM, PÓLIZAS COLECTIVAS, LOPCYMAT, SISTEMA DE AUTOLIQUIDACIÓN TIUNA Y FAOV EN LINEA , ELABORACIÓN DE MANUALES DE DESCRIPCIONES DE CARGOS, SUPERVISIÓN DE PERSONAL, MANEJO DE CONTROL DE ASISTENCIA DE PERSONAL (600 EMPLEADOS), ARCHIVO, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, DOTACIÓN DE UNIFORMES Y LLEVAR EL CONTROL DEL INVENTARIO, ELABORAR CARNET DE IDENTIFICACIÓN, TRAMITES DE SOLVENCIAS LABORALES, AMPLIO CONOCIMIENTO DE LEYES LABORALES.

MANEJO DE SISTEMA  PROFIT

Lic. En Administración 

TSU En  Gerencia y Administración de Recursos Humanos