
Karla Mata
Recursos Humanos
Acerca de Karla Mata:
Gerente de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en el área, gestión estratégica, operativa e integral de todos los subsistemas del área. Cuento con una trayectoria comprobada en el uso de mis habilidades personales, de comunicación y organizacionales para liderar y mejorar los departamentos de RRHH, reclutar de acuerdo con las necesidades de personal a los mejores. Incrementar la eficiencia del departamento con indicadores de gestión de seguimiento verificables, gestión integral de todos los procesos de nómina y administración de personal, manejo de conflictos y gastos de personal, proyecciones, presupuesto y gestión de áreas. Creación y evaluación de descripciones de cargo, manejo y gestión de temas de clima laboral, intervención de procesos de cambios y adaptación a ellos. Trabajo en equipo, alta calidad de trabajo, determinada y altamente motivada. Poseo fuertes habilidades de negociación y visión de negocios, y soy capaz de trabajar de forma independiente, enfocada 100% en resultados, manejo e implementación de modelo Business Partner
Experiencia
Con más de 20 años de experiencia en el área, gestión estratégica, operativa e integral de todos los subsistemas del área. Cuento con una trayectoria comprobada en el uso de mis habilidades personales, de comunicación y organizacionales para liderar y mejorar los departamentos de RRHH, reclutar de acuerdo con las necesidades de personal a los mejores. Incrementar la eficiencia del departamento con indicadores de gestión de seguimiento verificables, gestión integral de todos los procesos de nómina y administración de personal, manejo de conflictos y gastos de personal, proyecciones, presupuesto y gestión de áreas. Creación y evaluación de descripciones de cargo, manejo y gestión de temas de clima laboral, intervención de procesos de cambios y adaptación a ellos. Trabajo en equipo, alta calidad de trabajo, determinada y altamente motivada. Poseo fuertes habilidades de negociación y visión de negocios, y soy capaz de trabajar de forma independiente, enfocada 100% en resultados, manejo e implementación de modelo Business Partner.
Educación
Lic. en Gerencia de Talento Humano (Avalado por la Haya), Universidad Internacional del Caribe.
Coach Organizacional, UCV- Idear
Componente Docente, UPEL
TSU. en Relaciones Industriales, I.U.T. Antonio José de Sucre
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