Francis Flores

Ejecutivo financiero con más de 10 años de experiencia en la toma de decisiones en forma oportuna y confiable en beneficio de la operatividad de la empresa, para planear, organizar y controlar las actividades en general, a fin de cumplir con los objetivos estratégicos para apoyar a generar mayor rentabilidad.

04/17 – 03/21                   La Quinta Live Music Bar, c.a (Telf. (0212) 9932220)

Gerente Administrativo – 

Control y Gestión  de los procesos operativos: Efectivo, Arqueo de Caja, Puntos de Venta, Control y Gestión de Inventarios, Monitoreo de Entradas y Salidas  por fallas y Reposición de Inventarios, Gestión, negociación y comercialización de compras con proveedores en General, Control y Gestión de las Cuentas por Cobrar,  Programación de pagos de Beneficiarios, Impuestos, proveedores, servicios y mantenimiento; Manejo de Efectivo, Puntos de Venta, Cuentas Bancarias,  elaboración de Conciliaciones Bancarias, Flujo de Caja y Disponibilidad Bancaria, Elaboración y control del proceso operativo de la nómina, recibos de pago, cálculo de retenciones (IVSS, INCE Y FAOV); Control revisión de código de cuentas contables, libros principales (Diario, Mayor e Inventario), Análisis de las cuentas de Mayor y de Banco; Entrega de Informes Estado de Resultado Mensual;  supervisión de los servicios Generales. 

06/16 – 12/16                   Transporte Rossibel, c.a (Telf. (0212) 3475188)

Administrador – 

Control y Gestión  de los procesos operativos: Efectivo, Arqueo de Caja, Puntos de Venta, Control y Gestión de Inventarios, Monitoreo de Entradas y Salidas por fallas y Reposición de Inventarios, Gestión, negociación y comercialización de compras con proveedores en General, Elaboración de Logística para distribución y despacho,  Control y Gestión de las Cuentas por Cobrar, Gestión con entes gubernamentales y procesos de ventas y jornadas alimenticias, Programación de pagos de Beneficiarios, Impuestos, proveedores, servicios y mantenimiento (Elaboración de declaraciones de IVA, ISLR); Elaboración de Conciliaciones Bancarias, Disponibilidad Bancaria, Elaboración y control del proceso operativo de la nómina, recibos de pago, cálculo de retenciones (IVSS, INCE Y FAOV); Control revisión de código de cuentas contables, libros principales (Diario, Mayor e Inventario), Análisis de las cuentas de Mayor  y de Banco; Supervisión y control del manejo de materiales de limpieza; supervisión de los servicios Generales. Adicionalmente supervisar  el desempeño de la organización con los recursos disponibles, establecer los objetivos organización.

04/15 –06/16                    Centro Médico Quirúrgico los 7 Arcángeles, c.a  (Telf. (0212) 6937789)           

Gerente General – 

Control y Gestión de las Cuentas por Cobrar, Supervisión y Control de la facturación, puntos de venta y pagos a caja, Informe de Análisis de Vencimiento, Programación de pagos de Beneficiarios, Impuestos, proveedores, servicios y mantenimiento; Supervisión y control del Inventario, Monitoreo de Entradas, salidas y fallas de Medicamentos (Elaboración de declaraciones de IVA, ISLR); Elaboración de Conciliaciones Bancarias, Disponibilidad Bancaria, flujo de caja y calculo y monitoreo de obligaciones bancarias, Elaboración y control del proceso operativo de la nómina, recibos de pago, cálculo de retenciones (IVSS, INCE  Y FAOV); Control revisión de código de cuentas contables, libros principales (Diario, Mayor e Inventario), Análisis de las cuentas de Mayor y de Banco; Monitoreo y supervisión de la operatividad de la recepción; supervisión de los servicios Generales. Supervisión y control del Servicio Médico en General, Supervisión y control del manejo de materiales de limpieza, Adicionalmente supervisar  el desempeño de la organización con los recursos disponibles, establecer los objetivos organizacionales, delimitar un norte a seguir en las funciones operativas, organizar y definir de qué manera la empresa se armara y enfrentara los proyectos en la cual esta participa, conseguir la motivación, participación y mejoramiento continuo del personal con los objetivos de la empresa y su estructura; verificar que la operatividad avance, corrigiendo los errores sin desviar los parámetros fijados.

Perfil Gerencial  

• Lograr que las actividades se hagan de la manera más eficaz y eficiente posible para dirigir y gestionar los asuntos de la empresa.
• Tener presente la motivación de trabajo en equipo, con las virtudes del personal, siendo una de las principales características para desarrollar las habilidades numéricas y analíticas en el éxito de los objetivos.
• El liderazgo es la habilidad y autoridad, para sacar lo mejor del equipo de trabajo y hacer que lo sigan con entusiasmo.
• Tener en cuenta el liderar, planificar, delegar funciones y responsabilidades, ayudar, apoyar y orientar señala el rumbo de la empresa y facilita el cumplimiento de las metas establecidas.   

Perfil Profesional 

• Actitud Positiva
• Responsable ante todo por cumplimiento de horario y funciones al cargo
• Habilidad en resolución de problemas como por ejemplo manejar conflictos de toda índole
• Honestidad e Integridad
• Excelentes Relaciones Interpersonales
• Buena Atención al cliente
• Capacidad de desempeñar el trabajo y entender la operatividad y los objetivos básicos del negocio y aplicar estrategias para lograr los objetivos, aportar ideas en general.
• Compromiso de Trabajo en Equipo
• Conocimientos del negocio para poder dar respuesta oportuna a clientes y miembros del equipo de trabajo.
• Tolerancia y Habilidad para Mantener la calma.