
Eliezer Pizzarro
Administrativo
Servicios ofrecidos
Estudiante del ultimo año de Administracion mención Recursos Humanos, con 4 años de experiencia profesional en el campo, altamente motivado con excelentes habilidades de comunicación y un fuerte deseo de alcanzar resultados positivos. Con una sólida formación en mi área de especialización, estoy comprometido con el desarrollo continuo y el aprendizaje para contribuir efectivamente al éxito del equipo y de la organización
Experiencia
Asistente administrativo
SIMACA
Gestionar y mantener archivos y documentos importantes de manera organizada. Coordinar actividades administrativas diarias para asegurar eficiencia y cumplimiento. Manejo y control de presupuestos y suministros de oficina. Monitorear y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas en todos los procesos administrativos. Apoyar en la elaboración y seguimiento de informes mensuales, trimestrales y anuales para la gerencia.
Asistente de recursos humanos
SIMACA
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal. Brindar apoyo en la gestión de nómina y beneficios a empleados. Asistir en la elaboración y actualización de manuales de políticas de Recursos Humanos. Monitorear el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Realizar nominas, recibos de pagos, pasivos laborales, pago de parafiscales. Mantener actualizada la base de datos de empleados.
Administrador
Creaciones Uclauri
Implementación de sistemas de gestión documental. Análisis y control de indicadores de desempeño. Supervisión y soporte en el manejo de presupuestos a dministrativos. Apoyo en la creación y seguimiento de reportes financieros y operativos. Manejo y control de presupuestos y suministros de oficina. Asistencia en la planificación y coordinación de reuniones y eventos. Monitoreo del cumplimiento de políticas corporativas en procesos administrativos.
Jefe de recursos humanos
SIMACA
Diseñar estrategias de gestión de talento alineadas con los objetivos organizacionales. Liderar el equipo de Recursos Humanos en el desarrollo e imple mentación de políticas efectivas. Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y procesos de administración de personal. Desarrollar planes de capacitación y desarrollo profesional paralos empleados. Coordinar proyectos de gestión del cambio para mejorar la eficiencia organizacional.
Educación
Licenciatura en Administracion de Recursos Humanos, Universidad Nacional Experimental Simon Rodriguez (Por defender TEG)
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