anezka bracho

Soy una profesional egresada de la Universidad de Carabobo, con amplia experiencia en todos los sub sistemas de recursos humanos.

Ofrezco mis servicios para acompañar y contribuir con el crecimiento de la empresa. 

Coordinador de Recursos Humanos Sept 2010 - Nov 2013
Alltech Venezuela S.C.A. Venezuela .
1. Gestioné el proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal, trabajando en conjunto con una psicóloga laboral para asegurar la contratación de personal altamente capacitado;
2. Coordiné la elaboración de nómina de una plantilla de 100 empleados, incluyendo la nómina del personal de confianza y alta gerencia;
3. Participé en la definición de los perfiles para los diferentes puestos de trabajo;
4. Realicé evaluaciones de desempeño;
5. Gestioné la elaboración de planes de carrera, coordiné la ejecución de estudios, cursos y talleres para el perfeccionamiento de habilidades y el desarrollo de trabajo en equipo, logrando la motivación y compromiso con la empresa;
6. Planifiqué y ejecuté el presupuesto anual del departamento de Recursos humanos.
Gerente de Recursos Humanos
Terra Sport C.A. Venezuela .
1. Gestioné el proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal. 2. Elaboré la Clasificación y descripción de los cargos.
3. Elaboré la Nómina corporativa, vacaciones,utilidades y liquidaciones.
4. Diseñé las Evaluaciones de desempeño de cargos.
5. Diseñé los Planes de Carrera.
Coordinador de Recursos Humanos
KSB VENEZOLANA . Valencia - VLN - VENEZUELA; Presencial .
Oct 2003 - Nov 2005
Sept 2001 - Jun 2002
1. Ejecuté el proceso de Reclutamiento, Selección e Induccion del Personal.
2. Elaboré la nómina del personal Planta y Administrativo. Incluyendo cálculo de vacaciones, utilidades y liquidaciones.

3. Elaboré y coordiné el pago de los compromisos con entes gubernamentales relacionados al área (FAOV, SSO, INCES, MINTRAS, entre otros)
4. Coordiné el Servicio Médico.

Diplomado Administración de Recursos Humanos y Desarrollo Gerencial Mar 2017 - Oct 2017
Centro de Extensión Universidad José Antonio Páez . Valencia - Vln - Venezuela; online.
Conocer y dominar las herramientas para la toma de decisiones ante situaciones o problemas de la organización. Identificar y manejar las variables de la conducta humana.
Comprender la naturaleza del rol del gerente.
Tener capacidad para diagnosticar problemas y proponer soluciones de naturaleza gerencial.
Tener conocimientos para la modelación mediante técnicas cuantitativas, con el fin de tratar problemas gerenciales complejas.
Licenciado Relaciones Industriales Oct 1996 - Dic 2001
Universidad de Carabobo . Valencia - Vln - Venezuela; Presencial.
Gestión de los recursos humanos eficiente y racionalmente; desarrolle habilidades en la aplicación de técnicas de reclutamiento, selección, clasificación y remuneración de cargos; desarrollo de capacidades para la negociación y el mantenimiento del clima laboral, favorable para el crecimiento y posicionamiento de la imagen corporativa, así como planes relacionados con la responsabilidad social y actividades comunitarias; habilidades para la elaboración de políticas, normas y procedimientos, descripciones de cargo, estudios salariales y nómina.